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2023年人力资源管理师证报考条件北京解读

更新于：2025-01-30 08:37:48

晓-晓

摘要：2023年人力资源管理师证报考条件北京解读根据最新的消息，2023年人力资源管理师考试的报名条件有所调整。以下是对北京地区的具体解读。一级人力资源管理师报名条件：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源……

根据最新的消息，2023年人力资源管理师考试的报名条件有所调整。以下是对北京地区的具体解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，考生可以选择适合自己的报考级别。如果已经取得较低级别的人力资源管理师职业资格证书，可以通过进一步的培训和工作经验累积，提升自己的职业水平。

希望广大考生能够根据自身情况，合理规划报考计划，并加强相关知识和技能的学习，为将来的职业发展打下坚实的基础。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问，可以咨询相关机构或者浏览官方网站获取详细信息。

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