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人力资源管理师几级有补贴，你的职业发展利器

更新于：2024-11-20 21:49:44

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摘要：人力资源管理师几级有补贴，你的职业发展利器人力资源管理师是现代企业中不可或缺的重要职业，拥有人力资源管理师证书可以为个人的职业发展带来很大的优势。而且，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的职称补贴。首先，我们来了解一下……

人力资源管理师几级有补贴，你的职业发展利器

人力资源管理师是现代企业中不可或缺的重要职业，拥有人力资源管理师证书可以为个人的职业发展带来很大的优势。而且，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师还可以享受到一定的职称补贴。

首先，我们来了解一下人力资源管理师证书的级别。人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个级别。初级人力资源管理师主要从事基础的人力资源工作，中级人力资源管理师具备较强的实践经验和综合能力，可以独立完成一些复杂的人力资源管理任务，而高级人力资源管理师则是具备了更高级别的专业知识和管理能力，可以担任高级管理岗位。

人力资源管理师几级有补贴

根据地方性政策，目前初级、中级和高级人力资源管理师都可以享受到一定的职称补贴。具体补贴金额根据地方政策的不同而有所差异，一般高级职称补贴在2000元左右，中级职称补贴在1500元左右，初级职称补贴在1000元左右。

人力资源管理师证书补贴申请流程

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关信息进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”，对不符合申领条件的人员则注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要符合以下条件：

1. 在职职工：申领技术技能提升补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 缴纳失业保险：申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。