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人力资源管理师考试取消了吗？备考心得交流

更新于：2024-11-20 13:04:29

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摘要：人力资源管理师已经取消了吗？备考心得交流近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳。实际情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是国家统一考试改为各省自行组织，考试批次和时间各省有所不同。人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人……

人力资源管理师已经取消了吗？备考心得交流

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳。实际情况是，人力资源管理师考试并未取消，只是国家统一考试改为各省自行组织，考试批次和时间各省有所不同。

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审等。

首先，理论知识和技能操作考试采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上为合格。其次，综合评审考试可以采用书面笔试或面试形式，也需要达到60分以上才能合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。除了这些专业知识外，还需要掌握相关的基础知识。

需要注意的是，人力资源管理师考试不允许跨级报考。即使你有较高的资历，如果没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书的。所以，需要逐级考试，不能直接考三级或二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审，内容涉及到人力资源管理师的六大模块和相关基础知识。考生需要逐级考试，不能跨级报考。

最后，希望广大考生能够认真备考，掌握好各科目的知识和技能，顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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