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大学考人力资源管理师有用吗？就业竞争力揭秘

更新于：2024-11-21 12:37:16

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摘要：大学考人力资源管理师有用吗？就业竞争力揭秘人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴，增加经济收入

考取人力资源管理师证后，有机会领取补贴和补助，这对于大学生来说是一笔额外的收入。比如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师和技师职业资格的人员分别给予5000元、2000元奖励。

促进就业，提升竞争力

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书的人员，具备了专业知识和技能，能够更好地适应行业需求，提高就业竞争力。

提升专业能力，助力职业发展

考取人力资源管理师证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。通过学习和考试，人力资源管理师可以系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提升自己在职场上的竞争力，为职业发展打下坚实的基础。

总结

大学考人力资源管理师证是有用的，它不仅可以获得经济上的好处，如领取补贴和补助，还可以促进就业，提高竞争力。同时，考取人力资源管理师证还可以提升专业能力，助力职业发展。因此，对于有意从事人力资源行业的大学生来说，考取人力资源管理师证是一个很好的选择。

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