近期有消息称,人力资源管理师证将被取消,引起了广大考生的关注和疑惑。经过核实,我们得知,人力资源管理师证并未取消,只是考试方式和组织机构发生了一些变化。
原先的人力资源管理师考试是由国家统一组织,但现在改为各省自行组织。不同省份的考试批次和时间也有所不同,具体以各省官网公告为准。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。根据国家职业标准,三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》;一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试的科目涉及到人力资源管理的各个方面,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大模块以及相关的基础知识。
需要注意的是,人力资源管理师考试不可以跨级报考,即只有通过低一级别的证书考试后才能报考更高级别的证书。例如,如果想考取二级人力资源管理师证书,就必须先通过四级和三级的考试。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。考试成绩采用百分制,理论知识考试和专业技能考核均需达到60分以上才能合格。
总的来说,人力资源管理师证并未取消,只是考试方式和组织机构发生了变化。希望广大考生能及时关注各省官网的通知,做好准备,顺利通过考试,获得人力资源管理师证书。
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