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人力资源管理师取消后哪里发证？选择适合自己的证书渠道

更新于：2024-09-26 07:07:34

小也

摘要：人力资源管理师取消后哪里发证？选择适合自己的证书渠道随着社会的发展，人力资源管理师的职业需求越来越高。然而，近期人力资源管理师证书的发证方式发生了变化。根据人社部门的公告，从2021年起，人力资源管理师证书的发证工作将不再由国家统一组织考试……

随着社会的发展，人力资源管理师的职业需求越来越高。然而，近期人力资源管理师证书的发证方式发生了变化。根据人社部门的公告，从2021年起，人力资源管理师证书的发证工作将不再由国家统一组织考试，而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着人力资源管理师证书的发证权力下放到了地方，个人可以根据自己的需求选择适合自己的证书渠道。

那么，人力资源管理师取消后哪里发证？现在，我们可以通过以下几种途径来获取人力资源管理师证书。

一、用人单位认定

用人单位是最直接的雇主，他们对于人力资源管理师的专业能力要求非常明确。因此，一些大型企业会自行组织人力资源管理师的等级评定和发证工作。如果你在一家有规模的企业工作，可以向企业的人力资源部门咨询相关事宜。他们会根据你的职级、工作经验和业绩表现来评定你的等级，并颁发相应的证书。

二、社会培训评价组织认定

除了用人单位认定，社会培训评价组织也可以进行人力资源管理师的等级评定和发证工作。这些组织通常由专业人士组成，具有丰富的人力资源管理经验和评价能力。他们会根据你的专业知识、职业素养和实际工作能力来评定你的等级，并颁发相应的证书。你可以通过咨询当地的人力资源协会或者培训机构，了解相关的评定和发证流程。

三、职业培训机构认定

职业培训机构是专门从事职业培训和技能评价的机构，他们通常具有一定的权威性和公信力。一些知名的职业培训机构会开设人力资源管理师的培训课程，并提供相应的等级评定和发证服务。参加这些培训课程并通过考核后，你就可以获得相应的证书。

总的来说，人力资源管理师取消后，证书的发证工作下放到了地方，个人可以根据自己的需求选择适合自己的证书渠道。无论是用人单位认定、社会培训评价组织认定还是职业培训机构认定，都需要你具备相应的专业知识、职业素养和实际工作能力。因此，在选择证书渠道之前，你需要对自己的能力进行准确的评估，并选择适合自己的发展路径。

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明，具有一定的含金量。持有人力资源管理师证书可以证明你具备一定的专业知识和实际工作能力，有助于提升你在人力资源管理领域的竞争力。同时，人力资源管理师的薪资待遇也相对较高，具有较好的职业发展前景。

然而，我们也要认识到，证书只是一个参考标准，真正的能力还是需要通过实践来证明。在职业发展的过程中，我们需要不断学习和提升自己的专业能力，与时俱进地适应社会的发展变化。只有不断提升自己的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

所以，人力资源管理师取消后，我们可以通过用人单位认定、社会培训评价组织认定或者职业培训机构认定来获取证书。然而，证书只是一个起点，真正的能力和成就还需要通过实践来证明。希望大家能够在职业发展的道路上不断前行，取得更好的成绩！

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