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考人力资源管理师证书有用吗？就业竞争优势大

更新于：2024-11-20 14:16:28

小袁有小李1

摘要：考人力资源管理师证书有用吗？就业竞争优势大人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职……

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴，增加收入

考取人力资源管理师证后，如满足条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。

促进就业，竞争优势大

人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以证明自己具备一定的专业知识和能力，增加就业竞争优势。

提升能力，晋升加薪机会多

考取人力资源管理师证的过程可以提高专业能力，夯实基础。在工作中，拥有人力资源管理师证书的人员更容易获得晋升加薪的机会，岗位调整和级别评定等也更有优势。

总结：考取人力资源管理师证书不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。同时，通过考取证书可以提高专业能力，增加晋升加薪的机会。因此，考取人力资源管理师证书对于想进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说都是非常有用的。

如果你想考取人力资源管理师证书，建议提前进行备考。可以选择参加培训班，通过系统学习和模拟考试来提高自己的能力。同时，多做题、多总结，了解考试的重点和难点，有针对性地进行复习。相信通过努力，你一定能够顺利考取人力资源管理师证书，获得更好的就业机会和发展空间。

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