人力资源管理师补贴分省市,如何申请?
人力资源管理师证书是一项重要的职业资格证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的含金量。根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以享受到一定的职称补贴。那么,人力资源管理师补贴如何申请呢?下面就为大家详细介绍。
一、申请流程
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,进入“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写基本信息并进行申请。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,通过审核的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将注明审核不通过原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议并符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
二、申请条件
1. 企业在职职工
申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费
申领人员需在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 取得专业技术类职业资格证书
申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书,以证书上标注的批准日期为准。
三、不同省市的补贴金额
根据地方性政策的不同,不同的省市对人力资源管理师的补贴金额也有所差异。一般而言,高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
四、人力资源管理师考试备考经验
人力资源管理师考试是一项较为复杂的考试,备考过程中需要掌握大量的知识点和技巧。首先,要制定合理的备考计划,合理安排每天的学习时间,并且要有针对性地进行复习。其次,要注重做真题,通过做真题可以了解考试的出题规律和重点考点。同时,还可以通过参加培训班或组织学习小组来提高备考效果。最后,要保持良好的心态,不要过分焦虑和紧张,相信自己的实力,相信自己可以取得好的成绩。