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企业人力资源管理师证书取消了吗？这是一个热门话题

更新于：2026-03-02 10:04:00

Joyce_王

摘要：企业人力资源管理师证书取消了吗？近期关于企业人力资源管理师证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理师证书的考试方……

企业人力资源管理师证书取消了吗？

近期关于企业人力资源管理师证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年起，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理师证书的考试方式发生了改变，由原来的国家统一组织考试转变为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。

这一改变并不意味着企业人力资源管理师证书被取消了，只是改变了考试方式和颁发机构。企业人力资源管理师证书分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些证书仍然是一种职业技能鉴定证明、劳动工种操作技能证明和职业准入证明，具有一定的含金量和市场认可度。

虽然取消了国家统一组织考试，但企业人力资源管理师证书仍然是全国通用的，永远有效，不需要定期审核。用人单位和社会培训评价组织将根据个人的实际能力和工作经验来进行等级认定，这样更加贴近实际工作需求，也更加灵活方便。

企业人力资源管理师证书的取消并不意味着该职业的重要性降低。相反，随着社会经济的发展和人力资源管理的重要性日益凸显，对于具备相关专业知识和技能的人才需求仍然很大。持有企业人力资源管理师证书的人员在就业市场上将具备更大的竞争优势。

此外，企业人力资源管理师证书的薪资待遇也是吸引人的一大亮点。根据相关调查数据显示，持有高级人力资源管理师证书的人员年薪普遍在20万元以上，相比其他岗位来说具有较高的薪资水平。这也说明了企业人力资源管理师证书的市场价值和职业发展空间。

综上所述，虽然企业人力资源管理师证书的考试方式发生了改变，但并没有取消。企业人力资源管理师证书仍然是一种具有市场认可度和含金量的职业资格证书。持有该证书的人员在就业市场上将具备更大的竞争优势，同时也能够获得较高的薪资待遇。因此，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人员来说，获取企业人力资源管理师证书仍然是一项值得努力的目标。

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