人力资源管理师是可以领取补贴吗?答案是肯定的!根据地方性政策,人力资源管理师已经晋升为一种职称证书,符合条件的人员可以获得一定的职称补贴。具体补贴金额根据不同级别的职称而定,高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元,初级职称可获得1000元。
那么,如何申请人力资源管理师证书的补贴呢?下面将为大家介绍具体的申请流程:
申请流程:
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请过程中,需要填写个人的基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
接下来,各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员,将在系统中注明审核不通过的原因供申请人查询。
然后,省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。需要注意的是,尚未办理社会保障卡的申领人员需要先行办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
申请条件:
要申领人力资源管理师证书的补贴,需要满足以下条件:
通过以上的申请流程和条件,符合条件的人员就有机会获得人力资源管理师证书的补贴。补贴的金额根据职称级别不同而有所差异,但无论是高级、中级还是初级职称,都能够为人力资源管理师们提供一定的经济支持。
人力资源管理师考试备考经验
除了补贴待遇,作为人力资源管理师,备考考试也是非常重要的。下面给大家分享一些备考经验:
通过以上的备考经验,相信大家在人力资源管理师考试中会取得好成绩。同时,也希望大家在申请人力资源管理师证书补贴时能够顺利获得补贴,为自己的努力和付出得到应有的回报。