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热门问题解答：人力资源管理师中级考试科目有哪些？

更新于：2024-11-25 18:22:09
小也
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摘要：人力资源管理师中级考试科目有哪些？人力资源管理师中级考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。其中，《理论知识》考试主要涵盖了人力资源管理师的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。题型……
热门问题解答：人力资源管理师中级考试科目有哪些？

人力资源管理师中级考试科目有哪些？

人力资源管理师中级考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。其中，《理论知识》考试主要涵盖了人力资源管理师的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。题型多为单项选择题和多项选择题，考察考生对于相关理论知识的掌握程度。

而《技能操作》考试则主要考察考生在实际操作中的能力。题型多为计算分析、案例分析和方案设计等，要求考生能够运用所学的知识解决实际问题，并提出合理的解决方案。

在考试中，理论知识考试和技能操作考核均实行百分制评分，成绩达到60分以上者为合格。考试内容涉及到人力资源管理师的各个方面，需要考生全面掌握相关知识和技能。

总之，人力资源管理师中级考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目，考察考生对于人力资源管理的理论知识和实际操作能力。备考时，考生需要全面复习相关知识，并进行实际操作的练习，以提高自己的综合能力。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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