人力资源管理师证书是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格证书,而根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定的职称补贴。那么,人力资源管理师补贴在哪查呢?下面就为大家详细解读一下相关政策。
申请流程:
首先,符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。需要填写个人基本信息、证书相关信息以及社会保障卡号等。
其次,各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的申请人,会在系统中注明审核不通过的原因。
然后,省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,会形成“技能提升补贴人员发放表”。
最后,在次月失业保险金发放时,失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
申请条件:
要申领人力资源管理师证书补贴,需要满足以下条件:
首先,申领补贴的人员必须是企业在职职工。
其次,申请人必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
最后,申请人必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)取得专业技术类职业资格证书。
人力资源管理师补贴的具体金额:
根据地方性政策,不同级别的人力资源管理师职称对应的补贴金额也不同。一般来说,高级职称可以获得2000元的补贴,中级职称可以获得1500元的补贴,初级职称可以获得1000元的补贴。
以上就是关于人力资源管理师补贴申请流程、申请条件以及补贴金额的相关解读。如果您符合条件并且有意申领补贴,可以登录当地人社保障局的官网了解更多详细信息。
最后,如果您正在备考人力资源管理师考试,我们为您提供以下几点经验:
首先,充分了解考试大纲和考试要求,明确重点和难点,有针对性地进行复习。
其次,多做真题和模拟题,熟悉考试形式和题型,提高解题能力和应试技巧。
最后,注重实践操作,通过实际案例和项目来提升自己的实际操作能力。
希望以上经验对您的备考有所帮助,祝您顺利通过人力资源管理师考试!