人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
人力资源管理师证的含金量不容小觑,除了经济上的好处和就业机会的增加外,持证者还可以通过不断学习和提升自己的专业能力,为企业提供更加全面、专业的人力资源管理服务。在现代企业中,人力资源管理的重要性日益凸显,拥有人力资源管理师证书的人员将成为企业中不可或缺的人才。
当然,考取人力资源管理师证也需要一定的时间和精力投入。备考期间,需要系统地学习相关知识和技能,参加培训班和模拟考试,进行实践操作等。但是,这些努力都是值得的,因为拥有人力资源管理师证书将为个人的职业发展打开更广阔的道路。
综上所述,人力资源管理师证的含金量非常高,无论是经济收益还是职业发展,都能给持证者带来很大的好处。因此,如果你对人力资源管理行业感兴趣,并且有志于在该领域发展,那么考取人力资源管理师证是非常值得的选择。通过努力学习和实践,你将能够成为一名优秀的人力资源管理专业人士,并为企业的发展做出贡献。