人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴、领取补助
报考人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以享受额外的补助。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,报考人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。
备考经验
在备考人力资源管理师证过程中,需要系统学习相关知识和技能,同时也需要进行大量的练习和模拟考试。备考期间,可以参加一些培训班或者自主学习,掌握最新的政策法规和行业动态,提高自己的综合素质和专业能力。此外,积极参与实践活动,如参加企业的人力资源管理工作,可以提升实际操作能力,并且有助于理论知识的运用。
总之,报考人力资源管理师证对于个人来说是有很多好处的。不仅可以获得经济上的补贴和奖励,还可以促进就业,提高专业能力,为个人的职业发展打下坚实的基础。