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人力资源管理师现在取消了吗？考试评分标准与答题技巧

更新于：2025-12-07 19:39:50

小芷

摘要：人力资源管理师现在取消了吗？考试评分标准与答题技巧人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。然而，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在。现在，我们来详细了解一下人力资源管理师考试的情况。首先，我们需要明确的是，人力……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。然而，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在。现在，我们来详细了解一下人力资源管理师考试的情况。

首先，我们需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试仍然存在。不同省份的考试批次和时间可能有所不同，具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师考试按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

接下来，让我们来了解一下人力资源管理师考试的评分标准。理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试形式，成绩实行百分制，达到60分以上为合格。综合评审采用书面笔试或面试方式进行评估。

在备考过程中，我们需要掌握一些答题技巧。首先，要认真学习相关教材和资料，掌握考试大纲要求的知识点。其次，要注重实践操作，熟悉各项技能要求。此外，做好模拟试题的练习，提高解题速度和准确性。最后，要注意时间管理，合理安排复习计划，确保全面复习。

除了以上内容，人力资源管理师考试还涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些内容，才能在考试中取得好成绩。

总之，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一项重要的职业资格考试。考生们需要认真备考，掌握相关知识和技能，合理安排复习计划，并注意考试的评分标准和答题技巧。只有通过不断的努力和准备，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师的资格证书。

希望以上内容能对考生们有所帮助，祝愿大家在人力资源管理师考试中取得优异成绩！

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