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企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何提升自己的专业知识？

更新于：2026-06-15 16:27:28

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摘要：企业人力资源管理师取消了吗？备考中如何提升自己的专业知识？企业人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管……

企业人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如何提升自己的专业知识呢？以下是几个备考建议：

1.制定学习计划

在备考之前，制定一个详细的学习计划是非常重要的。根据自己的时间安排和能力，合理安排每天的学习时间，并按照计划进行学习。

2.系统学习教材

选择一套权威的教材进行系统学习，掌握每个模块的基本概念、理论知识和实际操作。同时，可以结合一些案例进行学习，加深对知识的理解。

3.参加培训班

参加专业的培训班可以帮助你系统地学习和掌握考试所需的知识和技能。培训班不仅有专业的老师进行讲解，还可以与其他考生交流学习经验。

4.刷题提高

刷题是备考过程中必不可少的一部分。通过大量的练习，可以熟悉考试题型和解题思路，提高答题速度和准确率。

5.多做模拟考试

在备考过程中，多做模拟考试可以提高自己的应试能力和心理素质。通过模拟考试，可以了解自己的薄弱环节，并及时调整学习计划。