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人力资源管理师考试取消了没，如何制定学习计划？

更新于：2024-06-28 12:12:20

上善若水

摘要：人力资源管理师考试取消了没，如何制定学习计划？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如何制定学习计划呢？首先，要明确考试科目和考试要求。根据自己所报考的级别和科目，了解考试内容和考试形式，确定每个科目的重点和难点。

其次，制定合理的学习计划。根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保有足够的时间进行复习和练习。可以按照每个科目的重要程度和难易程度来确定学习的顺序和时间分配。

接下来，选择合适的学习材料。可以选择一些权威的教材和参考书籍，也可以参加一些培训班或者在线课程，根据自己的学习习惯和实际情况选择适合自己的学习方式和材料。

然后，制定详细的学习计划。可以将每个科目的重点知识点和难点整理出来，制定每天的学习目标和计划，合理安排每天的学习时间和任务，确保能够有条不紊地进行学习。

最后，要坚持学习并进行有效的复习。学习是一个长期的过程，需要持之以恒，坚持不懈。在学习的过程中，要注重理论与实践的结合，多做一些练习题和模拟考试，加深对知识的理解和掌握。

总之，制定一个科学合理的学习计划对于人力资源管理师考试的准备非常重要。只有通过系统的学习和充分的准备，才能够在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师的资格证书。

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