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企业人力资源管理师如何领取补助金？详细解析

更新于：2024-07-04 18:37:56

小芷

摘要：企业人力资源管理师如何领取补助金？详细解析企业人力资源管理师在哪里领补助？根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为100……

企业人力资源管理师在哪里领补助？根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。

申请补贴的流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，会形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的人员，会在系统中注明审核不通过的原因。

3. 公示：省本级和各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，会形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

需要注意的是，申请人必须符合以下条件才能申领人力资源管理师证书补贴：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

总结起来，企业人力资源管理师可以通过申请补贴来获得一定的经济支持。只要符合申领条件，并按照规定的流程进行申请和审核，就有机会获得职称补贴。对于想要提升自己职业技能的人力资源管理师来说，这是一个很好的机会。

最后，如果你是一名人力资源管理师，想要备考相关考试，可以参考以下经验：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自己的时间安排，制定一个详细的学习计划。合理安排每天的学习时间，确保能够充分掌握考试所需的知识点。

2. 多做题：通过做题来巩固知识，提高解题能力。可以选择一些专业的人力资源管理师考试题库，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型。

3. 注重实践：除了理论知识，还要注重实际操作能力的培养。可以通过参加实习或者实际工作中的项目来提升自己的实践能力。

4. 参加培训班：可以参加一些专业的培训班，系统地学习相关知识和技能。培训班可以提供一些实际案例和经验分享，帮助你更好地理解和掌握考试内容。

5. 多与他人交流：可以加入一些人力资源管理师的学习群或者论坛，与其他考生交流学习经验和答题技巧。通过与他人的交流，可以互相借鉴和提高。

通过以上的备考经验，相信你能够在人力资源管理师考试中取得好成绩。祝你成功！

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