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2023年人力资源管理师报名条件吉林，详解各类证书要求

更新于：2026-03-21 13:20:20

追光

摘要：2023年人力资源管理师报名条件吉林，详解各类证书要求一、2023年人力资源管理师报名条件吉林根据吉林省人社厅发布的最新要求，2023年人力资源管理师考试报名条件如下：1.一级人力资源管理师报名条件：（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本……

一、2023年人力资源管理师报名条件吉林

根据吉林省人社厅发布的最新要求，2023年人力资源管理师考试报名条件如下：

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（2）拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（3）拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、详解各类证书要求

1. 一级人力资源管理师证书要求：

一级人力资源管理师证书是最高级别的人力资源管理师职业资格证书，报考要求相对较高。除了需要具备相应的学历和从业经验外，还需要完成一级企业人力资源管理师的正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师证书要求：

二级人力资源管理师证书是中级别的人力资源管理师职业资格证书。报考要求包括连续从事本职业工作的年限要求，以及取得相应级别的人力资源管理师证书后，需要完成二级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

3. 三级人力资源管理师证书要求：

三级人力资源管理师证书是初级别的人力资源管理师职业资格证书。报考要求包括连续从事本职业工作的年限要求，以及取得相应级别的人力资源管理师证书后，需要完成三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得结业证书。

4. 四级人力资源管理师证书要求：

四级人力资源管理师证书是最低级别的人力资源管理师职业资格证书。报考要求相对较低，只需要具备一定的学历和从业经验即可。同时，也需要完成人力资源管理员的正规培训，并取得毕（结）业证书。

总之，人力资源管理师证书的报名条件吉林省与其他地区相似，主要根据学历、从业经验和培训情况来确定。想要成为一名合格的人力资源管理师，需要不断提升自己的专业能力和知识水平，持续学习和培训是必不可少的。希望广大考生能够根据自身情况，合理规划报考时间和准备计划，顺利通过人力资源管理师考试，取得相应的职业资格证书。

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