人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
领取补贴和补助
报考人力资源管理师证后,符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还可以获得额外的补助。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说,是一笔额外的经济收入。
促进就业
当前人力资源行业市场需求旺盛,对于想从事人力资源行业的人员来说,报考人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等都有促进作用。此外,人力资源管理师证书也可以增加个人竞争力,提升求职成功率。
扩展:人力资源管理师考试备考经验
想要顺利通过人力资源管理师考试,首先需要熟悉考试大纲,明确考试内容和要求。其次,制定合理的备考计划,合理安排时间,科学分配复习重点。同时,参加一些培训班或者自主学习,提高自身的专业知识和技能。在备考过程中,多做题,多练习,巩固知识点,提高解题能力。最后,要保持良好的心态,坚持不懈,相信自己的能力,相信通过努力就能取得好成绩。