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人力资源管理师要取消吗？考试经验分享

更新于：2025-01-18 22:55:40

Joyce_王

摘要：人力资源管理师要取消吗？考试经验分享人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。曾经有传闻称人力资源管理师考试将被取消，但实际情况并非如此。目前，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及……

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，近年来备受关注。曾经有传闻称人力资源管理师考试将被取消，但实际情况并非如此。目前，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。根据国家职业标准划分，考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》等。

首先，我们来看一下四级和三级人力资源管理师的考试科目。四级和三级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能考核采用闭卷笔试形式，成绩达到60分以上者为合格。

接下来是二级和一级人力资源管理师的考试科目。二级和一级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

需要注意的是，人力资源管理师考试不可以跨级报考，即只有通过了低一级别的考试才能报考更高级别的证书。比如，如果你还没有考过四级人力资源管理师，就不能直接报考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始逐级考试。

此外，人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。同时还会涉及相关的基础知识。

总的来说，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试科目根据不同级别有所不同，需要逐级考试。考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块和相关基础知识。

如果你对人力资源管理师考试有兴趣，可以通过报名参加考试，提升自己的职业能力和竞争力。希望以上内容对你有所帮助！

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