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人力资源管理师有取消吗？考试前的刷题方法和建议

更新于：2025-12-30 10:30:41

绫小路

摘要：人力资源管理师有取消吗？考试前的刷题方法和建议人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

1. 考试前的刷题方法和建议

考试前的刷题是备考过程中非常重要的一部分。以下是一些刷题方法和建议，希望对考生有所帮助：

1）了解考试大纲和考试要求，明确重点和难点，有针对性地进行复习。

2）查阅历年真题和模拟试题，熟悉考试形式和题型，掌握解题技巧。

3）制定合理的学习计划，安排每天的学习时间，保证系统性和连贯性。

4）多做练习题，提高答题速度和准确性，培养应试能力。

5）加强对重点知识点的记忆和理解，做到知识点的广度和深度。

6）参加模拟考试和自测，检验自己的学习成果，找出不足之处进行针对性的补充。

7）注意时间管理，控制好答题时间，避免因时间不足而导致遗漏或错误。

2. 考试前的心态调整