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2023年广东人力资源管理师考试合格分数线公告

更新于：2026-08-03 14:41:36

张浠言

摘要：广东2023年人力资源管理师及格分数线2023年广东人力资源管理师考试合格分数线公告近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年广东人力资源管理师考试合格分数线的公告。根据公告内容，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。一级人力……

广东2023年人力资源管理师及格分数线

2023年广东人力资源管理师考试合格分数线公告

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布了2023年广东人力资源管理师考试合格分数线的公告。根据公告内容，不同级别的人力资源管理师考试合格标准有所不同。

一级人力资源管理师合格标准：

一级人力资源管理师考试合格标准要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

二级人力资源管理师考试合格标准要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

三级人力资源管理师考试合格标准要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

四级人力资源管理师考试合格标准要求理论成绩、实操成绩分别达到60分，方可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

广东省人力资源和社会保障厅表示，此次公布的人力资源管理师考试合格分数线旨在规范人力资源管理师职业资格评定工作，提高人力资源管理师的职业素质和能力水平。希望考生们能够根据标准要求，认真备考，努力提升自己的专业能力。

作为人力资源管理师考试的重要参考依据，合格分数线的设定对于考生们来说具有重要意义。只有通过考试并达到相应的合格标准，才能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。这不仅是对考生们知识水平和实践能力的检验，也是对其在人力资源管理领域从业能力的认可。

未来，广东省将进一步完善人力资源管理师职业资格评定制度，提高考试质量和水平，为广大人力资源从业者提供更好的发展机会和平台。

广东省人力资源管理师考试科目核心要点