人力资源管理师证书职称有用吗？看完这篇你就知道了

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴和补助

考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。

促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。拥有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

考试备考经验

在备考人力资源管理师证书时，需要掌握相关知识和技能。首先，要了解人力资源管理的理论基础和实践经验，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系等方面的知识。其次，要注重实际操作能力的培养，例如如何制定人力资源管理策略、如何进行招聘面试、如何进行绩效评估等。最后，要进行模拟考试和真题练习，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应试能力。

总之，人力资源管理师证书职称对于个人来说是有用的。除了能够获得经济上的好处，还可以促进就业和提高专业能力。因此，有意从事人力资源行业的人员可以考虑报考人力资源管理师证书，通过备考和考试来提升自己的职业发展。