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人力资源管理师证书国家取消了吗？你需要知道的五大理由

更新于：2024-11-25 19:30:11

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摘要：人力资源管理师证书国家取消了吗？你需要知道的五大理由近期，关于人力资源管理师证书是否被国家取消的消息引起了广泛关注。事实上，人力资源管理师证书并没有被国家取消，只是取消了国家统一组织考试，改由各省个人安排时间报名和考试。以下是你需要知道的五……

近期，关于人力资源管理师证书是否被国家取消的消息引起了广泛关注。事实上，人力资源管理师证书并没有被国家取消，只是取消了国家统一组织考试，改由各省个人安排时间报名和考试。以下是你需要知道的五大理由：

首先，人力资源和社会保障部发布公告指明，从2021年起，人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书。这意味着，人力资源管理师证书的颁发将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。

其次，人力资源管理师证书全国通用，永远有效，不需要定期审核。这意味着持有该证书的人员可以在全国范围内从事相关工作，而且证书的有效期是永久的，不需要定期更新或重新考取。

第三，人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。持有该证书的人员具备一定的专业素质和实践能力，可以在人力资源管理领域从事相关工作，并且被用人单位认可。

第四，人力资源管理师证书分为不同的等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。不同的等级对应着不同的职业水平和工作经验要求，可以根据个人的实际情况选择适合自己的等级进行申请和考取。

最后，持有人力资源管理师证书可以为个人的职业发展提供更多机会和选择。在竞争激烈的就业市场中，具备专业的人力资源管理技能和相关证书将成为求职者的一大优势，可以增加个人的竞争力和就业机会。

总之，人力资源管理师证书国家没有取消，只是取消了国家统一组织考试，改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。持有该证书可以为个人的职业发展提供更多机会和选择，增加就业竞争力。因此，如果你对人力资源管理领域感兴趣，不妨考虑获得人力资源管理师证书，提升自己的职业素质和能力。

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