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人力资源管理师国家取消认证了吗？考试中常见的问题解答

更新于：2024-11-25 12:36:22

小芷吖✨

摘要：人力资源管理师国家取消认证了吗？考试中常见的问题解答人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

**人力资源管理师考试科目及内容**

1. 人力资源规划：包括组织架构设计、人力资源需求预测、岗位分析与描述等内容。

2. 招聘与配置：包括招聘渠道选择、面试技巧、人员录用等内容。

3. 培训与开发：包括培训需求分析、培训计划制定、培训方法与评估等内容。

4. 绩效管理：包括绩效评估方法、绩效考核与激励、绩效管理制度等内容。

5. 薪酬福利管理：包括薪酬制度设计、福利管理、社会保险与公积金等内容。

6. 劳动关系管理：包括劳动合同管理、劳动争议处理、劳动法律法规等内容。

**人力资源管理师考试常见问题解答**

1. 人力资源管理师国家取消认证了吗？

答：并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，具体以官网公告为准。

2. 人力资源管理师考试有几个级别？

答：按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

3. 人力资源管理师考试科目有哪些？

答：三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

4. 人力资源管理师考试内容包括什么？

答：考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

5. 是否可以跨级报考人力资源管理师？

答：不可以，需要逐级考试，不能直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

根据以上内容可以看出，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审。考试内容涵盖了人力资源管理师的六大模块，考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。无论是想要进入人力资源行业的新人，还是已经从事人力资源工作的人员，都可以通过参加人力资源管理师考试来提升自己的专业水平和竞争力。希望对考生们有所帮助，祝愿大家取得好成绩！

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