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人力资源管理资格证书报考条件解读

更新于：2024-11-23 18:33:45

疯二哥哥

摘要：人力资源管理资格证书报考条件解读人力资源管理资格证书是国家职业资格证书，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的证书要求不同的报名条件。下面将对各级人力资源管理师的报名条件进行详细解读。一级人力资源管理师报名条件：1.学历要求：具有学士学位及……

人力资源管理资格证书报考条件解读

人力资源管理资格证书是国家职业资格证书，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的证书要求不同的报名条件。下面将对各级人力资源管理师的报名条件进行详细解读。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：具有学士学位及以上学历。

2. 工作经验要求：从事本职业工作9年以上。

3. 培训要求：完成一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：无学历要求。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作13年以上。

3. 培训要求：完成二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：无学历要求。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作6年以上。

3. 培训要求：完成三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：大专学历及以上。

2. 工作经验要求：连续从事本职业工作1年以上。

3. 培训要求：完成人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

以上是各级人力资源管理师的报名条件，根据不同的学历、工作经验和培训要求，考生可以选择适合自己的报考级别。同时，报考人力资源管理师需要参加相应的培训和考试，通过考试后才能获得相应的职业资格证书。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问或需要了解更多相关信息，请联系我们的客服人员，我们将竭诚为您服务。

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