人力资源管理师考试是众多从业者都渴望获得的职业资格证书之一。然而,近年来关于人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳,让备考的考生们感到困惑。那么,人力资源管理师今年取消了吗?下面就为大家详细解答。
人力资源管理师考试的组织形式
首先,我们要明确一点,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。因此,不同省份的考试批次和时间都可能有所不同,具体以各省官方网站公告为准。
人力资源管理师考试的级别划分
人力资源管理师按照国家职业标准分为四个级别,分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。需要注意的是,人力资源管理师考试不可以跨级报考,只能从低级别逐级考取。
人力资源管理师考试的科目和考核形式
人力资源管理师考试的科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中,《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式,而《综合评审》则采用书面笔试或面试的方式进行。考试成绩达到60分以上即为合格。
人力资源管理师考试的内容概述
人力资源管理师考试的内容涵盖了人力资源管理的六大模块,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。此外,还涉及相关的基础知识。
备考中的注意事项
在备考人力资源管理师考试时,考生们需要注意以下几点:
通过以上的介绍,相信大家对人力资源管理师考试有了更清晰的认识。无论是为了职业发展还是提升自己的专业素养,人力资源管理师证书都是一张有力的敲门砖。希望大家都能够顺利通过考试,取得优异的成绩!