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企业人力资源管理师能领补贴么？解析权威政策

更新于：2024-06-28 14:54:32

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摘要：企业人力资源管理师能领补贴么？解析权威政策人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资……

企业人力资源管理师能领补贴么？解析权威政策

人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

根据权威政策规定，企业人力资源管理师是可以领取补贴的。具体补贴金额根据职称级别不同而有所差异，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。这些补贴资金将会发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合条件的企业职工需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写相关信息。

2、审核：失业保险经办机构将在7个工作日内对申请人的条件资格进行审核，审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的将被注明不通过原因。

3、公示：省本级和各市的失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4、发放：根据“技能提升补贴人员发放表”，失业保险经办机构将在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申请人尚未办理社会保障卡，则需先行办理社会保障卡后再进行补贴申领。

企业人力资源管理师证书补贴的申请条件包括：申领补贴者必须是企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。同时，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师证书补贴的申请条件包括：

1、申领补贴者必须是企业在职职工。

2、必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

总结来说，企业人力资源管理师是可以领取补贴的，具体补贴金额根据职称级别不同而有所差异。申请补贴的企业职工需要符合一定的条件，并按照规定的流程进行申请和发放。

最后，提醒准备考取人力资源管理师证书的考生们，备考过程中要注重积累实际工作经验，加强对相关法律法规和人力资源管理知识的学习，多进行模拟考试和真题练习，提高解题能力和应变能力。只有掌握了扎实的理论知识和实践经验，才能在考试中取得好成绩。

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