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人力资源管理师是不是取消了呢？考试答题技巧

更新于：2025-01-31 08:12:47

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师是不是取消了呢？考试答题技巧人力资源管理师是一个备受关注的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，拥有人力资源管理师证书可以提升自身的职业竞争力。那么，人力资源管理师考试是否取消了呢？接下来，我们将为您详细解答。……

人力资源管理师是不是取消了呢？考试答题技巧

人力资源管理师是一个备受关注的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，拥有人力资源管理师证书可以提升自身的职业竞争力。那么，人力资源管理师考试是否取消了呢？接下来，我们将为您详细解答。

人力资源管理师考试的变化

过去，人力资源管理师考试是由国家统一组织的，但现在已经改革为各省自行组织。具体的考试批次和时间各省可能有所不同，因此需要以各省官方网站的公告为准。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织发证。

人力资源管理师考试科目和级别

根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考试形式有闭卷笔试和书面笔试或面试，理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上才算合格。

人力资源管理师考试的报考要求

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即只有通过了低一级别的证书才能报考更高级别的证书。例如，如果没有考过四级人力资源管理师证书，就不能直接报考三级或二级人力资源管理师，需要逐级考试。

结语

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是由国家统一组织改为各省自行组织。考试的批次和时间各省可能有所不同，具体以各省官方网站公告为准。人力资源管理师考试分为四个级别，考试科目涵盖了人力资源管理的各个方面。对于从事人力资源管理工作的专业人士来说，拥有人力资源管理师证书可以提升自身的职业竞争力。因此，有意向考取人力资源管理师证书的人士应该及时关注各省的考试信息，合理安排备考时间，提前准备相关知识和技能，以顺利通过考试。

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