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辽宁2023年人力资源管理师考试合格分数线是多少？详细解读

更新于：2026-01-18 21:01:41

梓

摘要：辽宁2023年人力资源管理师考试合格分数线是多少？详细解读2023年的辽宁省人力资源管理师考试即将到来，对于考生来说，了解合格分数线是非常重要的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准。一级人力资源管理师合格标准一级人力……

2023年的辽宁省人力资源管理师考试即将到来，对于考生来说，了解合格分数线是非常重要的。根据相关规定，不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三个条件的考生才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分。只有同时达到这三个条件的考生才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件的考生才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩和实操成绩分别达到60分。只有同时满足这两个条件的考生才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

从上述规定可以看出，无论是一级、二级、三级还是四级人力资源管理师考试，都要求考生在理论和实操两个方面都达到一定的分数才能合格。这也体现了人力资源管理师职业的专业性和实践性。

人力资源管理师考试不仅考察了考生的理论知识水平，还要求考生具备一定的实操能力。理论知识和实践经验的结合，才能使人力资源管理师更好地应对工作中的各种挑战。

因此，考生在备考过程中不仅要注重理论的学习，还要注重实操的训练。只有理论和实践相结合，才能在人力资源管理师考试中取得好成绩，并最终获得职业资格证书。

辽宁人力资源管理师23年合格标准分析：考试分数线浅析