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人力资源管理师取得证书后,江苏省是否提供补贴?

更新于:2024-11-22 10:19:32
camuslu
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摘要:江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗根据地方性政策,江苏省企业人力资源管理师取得证书后是可以领取补贴的。根据江苏省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在符合申领条件的情况下,职工可以通过省人力资源社会保障部门门户网站进行……
人力资源管理师取得证书后,江苏省是否提供补贴?

江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗

根据地方性政策,江苏省企业人力资源管理师取得证书后是可以领取补贴的。根据江苏省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在符合申领条件的情况下,职工可以通过省人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。补贴金额根据职称级别而定,高级职称补贴金额为2000元,中级职称补贴金额为1500元,初级职称补贴金额为1000元。

申请流程

1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅门户网站,填写基本信息进行网络在线申请。

2. 审核:失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示:省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。

4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

申请条件

1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。

2. 必须在江苏省依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

人力资源管理师考试备考经验

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,备考过程中需要掌握相关知识和技能。以下是一些建议:

1. 制定学习计划:合理安排学习时间,制定每天的学习任务,保持良好的学习习惯。

2. 注重基础知识:人力资源管理师考试包含很多基础知识,要注重对基础知识的学习和掌握。

3. 多做练习题:通过做大量的练习题,可以提高解题能力和应试技巧。

4. 参加培训班:报名参加专业的培训班可以帮助提高备考效果,获取更多的学习资源。

5. 考前复习:在考前进行全面复习,回顾重点知识,做好心理准备。

通过以上的备考经验,相信大家可以更好地准备人力资源管理师考试,取得优异的成绩。

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