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报人力资源管理师选择哪个？考试报名条件解析

更新于：2024-11-21 20:03:26

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摘要：报人力资源管理师选择哪个？考试报名条件解析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上报名条件，选择适合自己的人力资源管理师级别进行报名。一级人力资源管理师要求较高，需要具备较高的学历和工作经验；而四级人力资源管理师的报名条件相对较低，适合初级从业者或学历较低的人士。根据自身情况选择合适的级别，可以更好地提升自己的职业发展。

人力资源管理师考试报名是一个重要的环节，需要注意报名条件的具体要求。除了符合相应的学历和工作年限要求外，还需参加相应级别的正规培训并取得结业证书。在报名前，应仔细阅读报名须知，确保自己符合报名条件，并准备好相应的材料。报名成功后，需按照考试安排进行备考和复习，以确保顺利通过考试。

人力资源管理师考试是对从业人员专业能力的一种评估和认证，通过考试可以提升自己的职业竞争力和专业水平。因此，选择合适的级别进行报名，并认真备考，是每位人力资源从业者必须要做的事情。希望大家都能顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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