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人力资源管理师考试已经取消了吗？如何调整备考心态

更新于：2024-11-20 18:02:07

刘猫_5181

摘要：人力资源管理师考试已经取消了吗？如何调整备考心态人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

如何调整备考心态

备考人力资源管理师考试需要有正确的备考心态，以下几点可以帮助考生调整备考心态：

1. 制定合理的备考计划

备考人力资源管理师考试需要制定合理的备考计划，合理安排每天的学习时间，分配好各个科目的学习时间，保证每个科目都能够得到充分的复习。

2. 多做真题和模拟题

多做真题和模拟题可以帮助考生熟悉考试题型和考试环境，提高解题能力和应变能力。通过不断练习，找到自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

3. 注重知识点的理解和应用

备考人力资源管理师考试不仅要掌握知识点，还要注重知识点的理解和应用。要善于将理论知识与实际问题相结合，灵活运用所学知识解决实际问题。

4. 坚持每天的复习和总结

备考人力资源管理师考试需要坚持每天的复习和总结，及时查漏补缺，巩固所学知识。每天复习的时间不需要太长，但要保持连续性和持续性。

5. 保持积极的心态

备考人力资源管理师考试过程中，可能会遇到各种困难和挫折，考生要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持到底。遇到问题及时寻求帮助，与他人交流，共同进步。

结语

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以提升自己的专业能力和竞争力。备考人力资源管理师考试需要制定合理的备考计划，多做真题和模拟题，注重知识点的理解和应用，坚持每天的复习和总结，保持积极的心态。希望广大考生都能够顺利通过考试，取得优异的成绩。

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