人力资源管理师证书的发证机构是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。根据人力资源和社会保障部的相关公告,自2021年起,人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是将这项工作交给用人单位和社会培训评价组织来完成。
人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。根据国家职业标准,人力资源管理师等级职业资格证书分为四级,包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。
在过去,人力资源管理师证书是通过国家统一组织考试来获得的,证书的发证机构是人社部门。但是自2021年起,这一情况发生了变化。现在,人力资源管理师证书的发证工作由用人单位和社会培训评价组织负责。这意味着,想要获得人力资源管理师证书的人需要联系用人单位或者参加社会培训评价组织的考试。
这一变化对于人力资源管理师证书的含金量和薪资待遇可能会产生一定的影响。由于证书的发证机构从国家统一组织变为用人单位和社会培训评价组织,可能会导致证书的认可度和权威性受到一定程度的质疑。此外,证书的薪资待遇也可能因此发生变动。用人单位和社会培训评价组织可能根据自身需求和市场情况对人力资源管理师的薪资标准进行调整。
总之,人力资源管理师证书的发证机构已经从人社部门变为用人单位和社会培训评价组织。这一变化可能会对证书的认可度、权威性以及薪资待遇产生一定的影响。想要获得人力资源管理师证书的人需要与用人单位或者社会培训评价组织联系,了解具体的考试安排和要求。