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人力资源管理师已取消了嘛，备考要点解读

更新于：2025-01-30 08:31:04

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摘要：人力资源管理师已取消了嘛，备考要点解读近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给备考的考生们带来了一定的困扰。然而，根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直存在，这给备考的考生们带来了一定的困扰。然而，根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是由原来的国家统考改为各省自行组织。因此，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试是由人社部授权的第三方评价机构组织和发证的，合格后才能获得相应的职业资格证书。根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。

一、考试科目和形式

根据不同级别的人力资源管理师，考试科目和形式也有所不同。

四级和三级人力资源管理师的考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。考试形式为闭卷笔试，成绩采用百分制，及格线为60分以上。

二级和一级人力资源管理师的考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。其中，《理论知识》和《技能操作》采用闭卷笔试形式，《综合评审》采用书面笔试或面试形式。

二、报考要求

人力资源管理师考试不允许跨级报考，即只有通过了低一级别的证书考试后，才能报考更高级别的证书。例如，想要考取三级人力资源管理师证书，必须先通过四级人力资源管理师的考试。

三、考试内容

人力资源管理师考试涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考生需要熟悉并掌握这些模块的理论知识和实际操作技能。

四、备考建议

为了顺利通过人力资源管理师考试，考生需要做好以下几点的备考工作：

1. 熟悉考试大纲：详细了解考试科目、考试形式、考试内容和考试要求，合理安排备考时间和计划。

2. 提前准备：根据考试大纲，系统学习和掌握各个模块的理论知识，积累实际操作经验，做好笔记和总结。

3. 多做练习：通过做题和模拟考试，提高解题能力和应试技巧，熟悉考试形式和时间限制。

4. 查漏补缺：及时发现自己的薄弱环节，加强针对性的学习和练习，提高自己的综合素质。

5. 注重实践：在备考过程中，要注重实际操作能力的培养，多参与实际案例的分析和解决，提高解决问题的能力。

通过以上的备考建议，相信考生们可以更好地备战人力资源管理师考试，顺利获得相应的职业资格证书。

总之，人力资源管理师考试并未取消，只是改为各省自行组织。考生们要根据官方公告及时了解考试时间和报名信息，并结合考试大纲进行有针对性的备考。祝愿所有考生都能取得优异的成绩，成为优秀的人力资源管理师！

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