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人力资源管理师取消后哪里发证？了解权威发证机构

更新于：2024-07-01 20:37:44

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摘要：人力资源管理师取消后哪里发证？了解权威发证机构近日，人力资源和社会保障部发布公告，宣布从2021年起，人力资源管理师的职业资格证书将不再由人社部门统一鉴定和颁发，而是改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一变化引起了广泛关……

近日，人力资源和社会保障部发布公告，宣布从2021年起，人力资源管理师的职业资格证书将不再由人社部门统一鉴定和颁发，而是改由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这一变化引起了广泛关注，那么人力资源管理师取消后哪里发证呢？这篇文章将为您详细解答。

根据人社部门的规定，人力资源管理师等级职业资格证书将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。这意味着，人力资源管理师考试将不再由国家统一组织，而是由各省份的用人单位和社会培训评价组织自行安排时间、报名和考试。这样的改革措施旨在更好地适应市场需求，提高人力资源管理师的实际操作能力和专业素质。

人力资源管理师取消后，由用人单位和社会培训评价组织发证具有以下几个优势。首先，用人单位更了解自身的需求和标准，能够更加准确地评估候选人的能力和素质。其次，社会培训评价组织在评估人才的过程中更加灵活，能够根据实际情况进行个性化评价。最后，由于证书的发放更加分散，使得考生可以更加便利地报名和参加考试，提高了证书的普及率。

然而，人力资源管理师取消后哪里发证也存在一些问题和挑战。首先，由于发证机构的分散，可能导致证书的标准和质量参差不齐。这就需要用人单位和社会培训评价组织加强协作，建立统一的评价标准和质量监控机制。其次，由于考试的时间和地点由各省份自行安排，可能给考生带来一定的不便。这就需要考生提前了解考试信息，合理安排时间和行程。

尽管人力资源管理师取消后哪里发证存在一些问题，但是该证书仍然具有一定的含金量和市场价值。人力资源管理师是一种职业技能鉴定证明，能够证明持证人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和实践经验。对于用人单位来说，拥有人力资源管理师证书的员工更具竞争力，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。因此，人力资源管理师证书在就业市场上仍然具有一定的吸引力。

此外，人力资源管理师证书还与薪资待遇密切相关。根据市场调查数据显示，持有人力资源管理师证书的从业人员相对于没有证书的同行，薪资待遇普遍较高。这是因为证书能够证明持证人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和实践经验，能够为企业提供高效的人力资源管理服务，因此受到用人单位的青睐。

综上所述，人力资源管理师取消后，证书的发放将由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。虽然存在一些问题和挑战，但是人力资源管理师证书仍然具有一定的含金量和市场价值。持有该证书的人才在就业市场上更具竞争力，薪资待遇也相对较高。因此，对于从事人力资源管理工作的人士来说，获得人力资源管理师证书仍然是一项重要的职业发展机会。

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