人力资源管理师证书的发证部门是人力资源和社会保障部。
人力资源管理师是一个职业资格证书,旨在评价和认定个人在人力资源管理领域的专业能力和技能水平。根据国家职业标准,人力资源管理师分为四个等级:人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些等级的职业资格证书由人力资源和社会保障部负责发证。
然而,自2021年起,人社部门不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书,而是改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发证书。这意味着,个人可以根据自己的需求和能力安排时间报名参加考试,并由相关机构进行评价和认定。
人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明,具有一定的含金量和市场价值。持有该证书的人员可以在人力资源管理领域从事相关工作,证明其具备一定的专业能力和技能。人力资源管理师证书的等级越高,代表着个人在该领域的专业水平越高,相应的职业发展空间和薪资待遇也会更好。
因此,对于有意从事人力资源管理工作的人员来说,获得人力资源管理师证书是一种重要的资质认定。虽然国家不再统一组织考试和颁发证书,但个人可以通过参加相关机构的考试和评价,获得合格的证书,证明自己在人力资源管理领域具备一定的专业能力和技能,提升自身竞争力和职业发展机会。