人力资源管理师已经晋升为职称证书,根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴,高级职称2000元,中级职称1500元,初级职称1000元,具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。
人力资源管理师证书补贴申请流程:
1、申请:符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。 登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息,进行网络在线申请。
2、审核:各级失业保险经办机构7个工作日内,审核申领人员的条件资格,对审核通过的人员,形成“技能提升补贴人员公示表”;对不符合申领条件的,在系统中注明审核不通过原因,供申请人查询。
3、公示:省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议符合申领条件的人员,形成“技能提升补贴人员发放表”。
4、发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴申请条件:
1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。
2、在成都市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。
3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
人力资源管理师考试备考经验
在备考人力资源管理师考试时,首先要了解考试大纲和考试内容,明确自己需要掌握的知识点。然后制定合理的备考计划,合理安排每天的学习时间,分配好各科目的学习时间。
其次,要做好笔记和总结,将重点、难点整理成笔记,方便复习时查阅。同时,要进行模拟考试,熟悉考试形式和时间,找出自己的不足之处,并及时改正。
还可以参加一些培训班或者辅导班,听取专业老师的讲解和指导,提高自己的学习效率。此外,还可以结合实际工作经验,将理论知识与实际操作相结合,更好地理解和应用知识。
总之,人力资源管理师考试是一项综合性的考试,需要全面掌握相关知识和技能。只有通过系统的学习和充分的准备,才能顺利通过考试,取得人力资源管理师证书。