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企业人力资源管理师取得证书后，是否还能享受补贴政策？

更新于：2024-12-16 20:42:08

郑郑日上-

摘要：企业人力资源管理师取得证书后，是否还能享受补贴政策？近年来，人力资源管理师成为越来越多企业职工追求的职业资格证书。随着人力资源管理师考试的普及，许多人都想知道，企业人力资源管理师取得证书后，是否还能享受补贴政策？下面我们来详细解答这个问题。……

近年来，人力资源管理师成为越来越多企业职工追求的职业资格证书。随着人力资源管理师考试的普及，许多人都想知道，企业人力资源管理师取得证书后，是否还能享受补贴政策？下面我们来详细解答这个问题。

根据最新政策规定，企业人力资源管理师取得证书后，仍然可以享受补贴政策。具体的补贴金额和申请流程可能因地区而异，但一般来说，符合条件的人力资源管理师可以申请到一定金额的补贴。

首先，申请人必须是企业在职职工，并且已经依法参加失业保险。其次，申请人必须累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，申请人必须在取得人力资源管理师证书后的12个月内进行申领。

具体的申请流程如下：首先，申请人需要登录省、市人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写相关信息。接着，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。然后，在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。最后，失业保险经办机构将在下个月的失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

通过以上流程，企业人力资源管理师可以顺利申请到补贴。不过需要注意的是，如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理好社会保障卡才能进行补贴申领。

总之，企业人力资源管理师取得证书后，仍然可以享受补贴政策。只要符合相关条件，并按照规定的申请流程进行操作，就有机会获得一定金额的补贴。

最后，我们还想给准备考取人力资源管理师证书的朋友们一些建议。首先，要认真备考，掌握好相关知识和技能。其次，要多参加培训班、模拟考试等活动，提高自己的应试能力。最后，要保持积极的心态，相信自己一定能够取得好成绩。

希望以上信息对大家有所帮助，祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩！

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