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企业人力资源管理师2级能否享受技能补贴政策？

更新于：2024-06-30 11:55:12

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摘要：企业人力资源管理师2级能申请技能补贴吗人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。那么企业人力资源管理师2级能否享受技能补贴政策呢？根据相关规定，申领技术技能提升补贴时，需是属于企业在职职工，并且在成都市依法参……

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴。那么企业人力资源管理师2级能否享受技能补贴政策呢？根据相关规定，申领技术技能提升补贴时，需是属于企业在职职工，并且在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。同时，取得专业技术类职业资格证书的时间要在12个月内。所以，企业人力资源管理师2级是符合申请条件的，可以享受技能补贴政策。

申请流程

企业人力资源管理师2级想要申请技能补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：登录省、市人力资源社会保障部门门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2. 审核：失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对通过审核的人员形成“技能提升补贴人员公示表”，对不符合条件的进行审核不通过的标注。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构通过门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申领人员尚未办理社会保障卡，需先行办理后再进行补贴申领。

申请条件

除了需要是企业人力资源管理师2级之外，还需要满足以下条件才能申请技能补贴：

1. 属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间要在12个月内。

人力资源管理师考试备考经验

对于想要成为合格人力资源管理师的考生来说，备考经验是非常宝贵的。首先，要充分了解考试大纲和考试内容，制定合理的备考计划，并且要有针对性地进行复习。其次，多做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高答题效率和准确性。此外，还可以参加一些培训班或者找一位有经验的人力资源管理师进行指导，借鉴他们的经验和方法。最后，要保持良好的心态，相信自己的能力，相信付出会有回报，相信自己一定能够通过考试。

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