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人力资源管理师取消考试了吗？考生需了解的变化

更新于：2024-11-20 19:55:48

MZhizhi

摘要：人力资源管理师取消考试了吗？考生需了解的变化近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，近期有关人力资源管理师考试取消的消息引起了广泛讨论。那么，人力资源管理师考试是否真的取消了呢？以下是一些考生需要了解的变化。取消国家统考，由各省自行组……

近年来，人力资源管理师考试一直备受关注。然而，近期有关人力资源管理师考试取消的消息引起了广泛讨论。那么，人力资源管理师考试是否真的取消了呢？以下是一些考生需要了解的变化。

取消国家统考，由各省自行组织

首先，人力资源管理师考试已经从原来的国家统考改革为各省自行组织。这意味着考试批次和时间在各省份可能会有所不同，考生需要密切关注官方网站的公告，以获取最新的考试信息。

按级别逐级考试，不可跨级报考

其次，根据国家职业标准，人力资源管理师分为四个级别：四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。考生不能跨级报考，只能逐级考试。也就是说，如果考生没有通过低一级别的证书考试，是不允许直接报考更高级别的证书的。

考试科目和形式有所变化

此外，人力资源管理师考试的科目和形式也发生了一些变化。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。而一级和二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试的形式。考试成绩达到60分以上才算合格。

考试内容涵盖六大模块及相关基础知识

最后，人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，以及相关的基础知识。考生需要全面掌握这些内容，才能在考试中取得好成绩。

总之，人力资源管理师考试并没有取消，只是从国家统考改为各省自行组织。考生需要根据各省的考试安排，逐级参加考试。同时，考生还需了解考试科目和形式的变化，以及考试内容的要求。只有全面了解并准备充分，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师证书。

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