本科在读考人力资源管理师是很多人的目标,但是要想顺利报名参加考试,需要满足一定的条件。根据相关规定,不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同。
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上;
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上;
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,本科在读考人力资源管理师需要根据自己的学历和从业经验,选择适合自己的报名条件。如果满足条件,可以参加相应级别的人力资源管理师考试,通过考试后即可获得相应的职业资格证书。
人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和能力的一种评价,具备人力资源管理师职业资格证书可以提升自己在人力资源领域的竞争力,有助于个人职业发展。如果你有志于从事人力资源管理工作,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,为自己的职业道路增添一份亮丽的底色。