首页 > 人力资源管理师 > 四川地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公告

四川地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公告

更新于：2024-07-03 16:50:27

疯二哥哥

摘要：2023年人力资源管理师合格标准四川根据四川地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公告，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。达到合格标准的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管……

2023年人力资源管理师合格标准四川

根据四川地区2023年人力资源管理师考试合格分数线公告，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。达到合格标准的考生将获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，合格的考生将获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级和四级人力资源管理师的合格标准相同，即理论成绩、实操成绩分别达到60分。合格的考生将获得企业人力资源管理师(三级/四级)职业资格证书。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试共有三个科目，分别是人力资源管理基础、人力资源管理实务和综合案例分析。考生需要在这三个科目中分别达到60分才能合格。一级人力资源管理师职业资格证书是人力资源从业者进阶的重要凭证，具备该证书的人员在人力资源管理领域将有更广阔的发展空间。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试包括人力资源管理基础、人力资源管理实务和综合案例分析三个科目。考生需要在这三个科目中分别达到60分才能合格。获得人力资源管理师(二级)职业资格证书将为从业人员提供更多的职业机会和发展空间。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试包括人力资源管理基础和人力资源管理实务两个科目。考生需要在这两个科目中分别达到60分才能合格。获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书将为从业人员提供更多的职业机会和发展空间。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试包括人力资源管理基础和人力资源管理实务两个科目。考生需要在这两个科目中分别达到60分才能合格。获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书将为从业人员提供更多的职业机会和发展空间。

人力资源管理师考试是评价从业人员专业知识和实践能力的重要标准。通过考试并取得相应的职业资格证书，将有助于提升从业人员的职业竞争力和行业地位。希望广大人力资源从业人员能够充分准备，取得优异的成绩。

如果你对人力资源管理师考试有任何问题或需要更多的信息，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。

阅读全文