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专科报考人力资源管理师的条件是什么？

更新于：2024-11-25 07:14:17

胡不归_2456

摘要：专科报考人力资源管理师的条件是什么？【首段】专科报考人力资源管理师是许多从事人力资源管理工作的人士的梦想。那么，专科报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？接下来，我们将为大家详细介绍一下。【二级标题】一级人力资源管理师报名条件【内容】一级人……

【首段】

专科报考人力资源管理师是许多从事人力资源管理工作的人士的梦想。那么，专科报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？接下来，我们将为大家详细介绍一下。

【二级标题】一级人力资源管理师报名条件

【内容】

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，对于报考者的要求也较高。根据规定，报考一级人力资源管理师的条件有以下几种情况：

1. 具有学士学位（含同等学历），并从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕业证书；

2. 具有硕士学位（含同等学历），并从事本职业工作6年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕业证书；

3. 具有博士学位（含同等学历），并从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

【二级标题】二级人力资源管理师报名条件

【内容】

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，对于报考者的要求相对较低。根据规定，报考二级人力资源管理师的条件有以下几种情况：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【二级标题】三级人力资源管理师报名条件

【内容】

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，对于报考者的要求相对较低。根据规定，报考三级人力资源管理师的条件有以下几种情况：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经过三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

【二级标题】四级人力资源管理师报名条件

【内容】

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，对于报考者的要求相对较低。根据规定，报考四级人力资源管理师的条件有以下几种情况：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过人力资源管理员正规培训，并取得毕业证书；

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过人力资源管理员正规培训，并取得毕业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【结尾】

通过以上的介绍，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报名条件各不相同，但无论哪个级别，都需要报考者具备一定的工作经验和相关的学历背景。希望广大人力资源从业者能够根据自己的实际情况选择适合自己的报考级别，努力提升自己的专业能力，取得人力资源管理师的职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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