《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。
该教材共六种,目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识,提升自己的职业能力和竞争力。
该教材以全面、权威、实用为特点,涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出,结合实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识。
企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的特点
1.全面:教材内容涵盖了人力资源管理的各个方面,从基本理论到实践技能,全面覆盖了考试所需的知识点。
2.权威:教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写,具有权威性和专业性。
3.实用:教材内容结合了实际案例和实践操作,帮助考生理解和应用知识,提高实际工作能力。
高分备考技巧
1.系统学习:根据教材的内容,制定学习计划,按部就班地进行系统学习,掌握每个知识点。
2.重点突破:根据考试大纲和往年真题,确定重点和难点,加强对这些内容的学习和理解。
3.实践操作:教材中涉及到的实践操作,要进行实际操作练习,加深对知识的理解和应用能力。
4.案例分析:教材中的案例分析是考试中常见的题型,要多做相关的案例分析题,提高解题能力。
5.复习总结:每学完一个章节或一个模块后,要进行复习总结,巩固所学知识,查漏补缺。
6.模拟练习:在考试前进行模拟练习,熟悉考试形式和时间限制,提高答题速度和准确性。
通过以上备考技巧的实施,相信大家一定可以在江西2023年人力资源管理师证考试中取得好成绩。加油!