大学生报考人力资源管理师是很多大学生将来就业的一个重要选择,那么大学报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢?下面我们来一起了解一下。
一级人力资源管理师报名条件:
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。
2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,大学生可以根据自己的学历和工作经验选择相应的级别进行报考。人力资源管理师考试是一个重要的资格认证,通过考试可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。如果你对人力资源管理感兴趣,希望在这个领域有所建树,不妨考虑报考人力资源管理师证书。
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