人力资源管理师是一项重要的职业,要成为一名合格的人力资源管理师,需要具备一定的职业背景、专业知识和技能。下面就来详细介绍一下人力资源管理师的相关要求。
一级人力资源管理师
成为一级人力资源管理师的报名条件有四个:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师
成为二级人力资源管理师的报名条件有七个:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师
成为三级人力资源管理师的报名条件有七个:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
- 取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师
成为四级人力资源管理师的报名条件有四个:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训。
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上就是成为一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。如果你满足以上条件,并且对人力资源管理这个职业感兴趣,那么不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,提升自己的职业素质和竞争力。