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人力资源管理师取消了国家认定吗？备考期间如何进行做题训练

更新于：2024-11-24 07:46:55

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师取消了国家认定吗？备考期间如何进行做题训练人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管……

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

备考期间如何进行做题训练

备考人力资源管理师考试需要进行系统的学习和练习。以下是备考期间如何进行做题训练的几点建议：

1. 制定学习计划：根据考试大纲和自己的时间安排，制定每天的学习计划，包括每天学习的科目和时间安排。合理安排时间，保证每个科目都有足够的时间进行学习和复习。

2. 阅读教材：根据考试大纲，选择适合自己的教材进行阅读。重点理解和掌握每个科目的基础知识和核心概念，建立起知识框架。

3. 刷题练习：根据教材内容，进行刷题练习。可以选择一些历年真题和模拟题进行练习，熟悉考试题型和解题思路。同时，要注意做题的速度和准确性，提高解题效率。

4. 做题分析：在做题过程中，要及时总结和分析错题和不会做的题目。找出自己的薄弱环节，加强对这些知识点的学习和复习。同时，要注意题目的解题思路和解题方法，积累解题经验。

5. 模拟考试：在备考的最后阶段，可以进行模拟考试。模拟考试可以帮助自己熟悉考试的流程和时间，检验自己的备考成果。同时，要认真分析模拟考试的成绩和做题情况，找出自己的不足之处，进行有针对性的复习。

通过以上的备考方法，相信大家能够更好地备考人力资源管理师考试，顺利通过考试，获得相应的证书。

人力资源管理师考试是职业发展的重要里程碑，持有人力资源管理师证书可以提升自己在人力资源领域的竞争力。通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力，成为一名优秀的人力资源管理师。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：11月前

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