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专科毕业考人力资源管理师是一种职业资格证书,可以提升个人在人力资源管理领域的专业素养和竞争力。想要报考专科毕业考人力资源管理师,需要满足一定的报名条件。下面将详细介绍相关内容。
【二级标题:一级人力资源管理师报名条件】
一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职业资格证书,具备该证书可以在企事业单位从事高级人力资源管理工作。报名条件如下:
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
【二级标题:二级人力资源管理师报名条件】
二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职业资格证书,具备该证书可以在企事业单位从事中级人力资源管理工作。报名条件如下:
1. 连续从事本职业工作13年以上;
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
【二级标题:三级人力资源管理师报名条件】
三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职业资格证书,具备该证书可以在企事业单位从事初级人力资源管理工作。报名条件如下:
1. 连续从事本职业工作6年以上;
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
4. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6. 取得大学本科学历证书后,经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
7. 具有硕士研究生及以上学历证书。
【二级标题:四级人力资源管理师报名条件】
四级人力资源管理师是人力资源管理领域的基础职业资格证书,具备该证书可以在企事业单位从事基础人力资源管理工作。报名条件如下:
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
2. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
【最后一段】
人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证,报名条件各级别有所不同。通过参加人力资源管理师考试,可以提升个人在人力资源领域的专业能力和职业竞争力。如果你对人力资源管理感兴趣,并且符合相应的报名条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,开启你的职业发展之路。